1分快3

设为首页 | 加入收藏 | 网站地图 | 在线投稿三门峡教育信息港·三门峡教育局主办
欢迎来到三门峡教育信息港! 我来换页面颜色
请输入索引号或标题关键字进行搜索:
当前位置:首页 -> 政务公开 -> 规划计划
索引号:M0020-05-2013-00023
中共三门峡市教育局委员会2011年工作总结

三教字〔2011〕49

 

2011年,局党委以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指针,以科学发展观统揽教育工作全局,以继续深入开展创先争优活动为载体,以办人民满意教育为目标,按照“围绕教育中心工作抓党建,抓好党建促工作”的基本思路,紧紧围绕以“一高两无三优”为主要目标的满意学校创建等“五项活动”开展党建工作,圆满完成了全年的各项目标任务,为全市教育事业“十二五”开好局、起好步提供了坚强的思想和队伍保障。现将一年来工作总结如下:

一、抓班子,创“四好”,提高党组织凝聚力

局党委深入开展创先争优活动,全面贯彻党的教育方针,市教育局党委书记、局长李庆红同志积极带领班子开展创“四好”活动,加强班子建设,注重班子团结,不断增强领导班子的凝聚力和感召力,树立创先争优的良好导向,形成了党员之间相互比、科室之间相互学的浓厚氛围,整个党员队伍凝聚力、向心力显著增强,构建了一个团结、民主、务实的战斗保垒。

一是加强思想建设。局党委围绕创建“学习型党组织”活动,坚持三会一课制度,制定了具体的学习培训计划,通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、电化教育、讨论交流、理论测试等形式,建立学习教育的长效管理机制。在全市教育系统广大党员干部中牢固树立大教育观,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

二是加强作风建设。按照省委卢展工书记提出的“三具两基一抓手”工作法和“四个基层”的要求,结合市委“两转两提”活动的机关效能测评工作,结合市教育局星级科室创建工作,制定完善了《机关公务接待制度》、《会议管理制度》、《赴郑(坐高铁)参会制度》、《机关节能制度》、《机关工作人员考勤制度》、《节能减排》等十多项制度,进一步加强机关工作人员的纪律作风建设和直属学校领导班子的领导作风建设。以“两转两提”为重点,继续开展创建服务型机关、学习型机关、争当学习型干部活动,全面落实市直机关作风效能建设岗位责任制、服务承诺制、失职责任追究制等六项制度,提高了机关效能建设和服务水平。

三是加强组织建设。制定并印发了《中共三门峡市教育局委员会工作要点》,对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署。建立和完善机关党建工作责任制,将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期对支部组织开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查,全年有总结。抓好基层党组织班子建设,实行党员领导干部“一岗双责”制度,增强了基层党组织的战斗力。完善党务公开制,增强党组织工作透明度。做好党员的发展和教育工作,严格发展工作程序,严把发展党员“入口关”,今年发展党员89名,其中转预备43名,转为正式党员46名。落实专人认真做好党费收缴管理工作,具体工作中做到勤检查,多核实,按标准足额收缴,并定期公布党费收缴情况,自觉接受监督。同时,做好党建研究和信息报送工作,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

四是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,做好领导干部廉洁自律工作。明确第一责任人、明确责任目标、明确班子和机关科室、直属单位目标,落实好“一岗双责”。通过召开民主生活会,重点组织学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和党委换届选举工作中的“五个严禁、十七个不准、五个一律”,上党课、观看警示教育录像片,组织党员干部到监狱接受教育、参加市纪委组织的“队伍建设年”演讲比赛等活动,加强教育系统反腐倡廉教育,进一步增强党员干部特别是党员领导干部的廉洁从政意识。先后举办政风行风建设推进会、政风行风督导汇报会,推进“双万人评议”工作,加强政风行风建设。签订治理中小学乱收费目标责任书,组织春、秋季教育收费检查,做到一级抓一级,层层抓落实,认真解决教育乱收费等群众关心的热点问题。全年接到群众来电、投诉、举报、信件45次,查处教育乱收费10起,清退违纪资金5.029万元,共对11名相关责任人进行了行政警告处分、诫勉谈话或通报批评。2011年,市教育局党委被市委表彰为“2010年度先进基层党组织”和“2010年度反腐倡廉建设优秀单位”,被市直工委表彰为“2010年度党建工作先进单位”。

二、亮身份,重承诺,推动创先争优活动

局党委以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线,以“一高两无三优”为主线,以“五项活动”为载体,科学部署创先争优活动。

1.在开展党员公开承诺活动中,围绕服务学校、服务师生、建设队伍、改进作风、提高效能等方面做出承诺,并严格按照定诺、践诺、评诺的程序,主管领导每季度对分管科室党员的“公开承诺”进行一次“领导点评”;局党委在每季度的科室负责人“季度工作汇报会”上对科室负责人“公开承诺”进行重点点评,确保各项承诺落到实处。

2.广泛开展市直教育系统“三亮三评三创”和“夺旗争星”评比竞赛活动。以深入开展“五项活动”为载体,以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标为标准,组织市直教育系统全体党员在“五项活动”和实现“一高两无三优”中亮身份、尽义务、做奉献、树形象,开展向杨善洲同志学习教育活动和现代公务礼仪专题教育活动,评选第四届“千名岗位标兵”、百名“优秀共产党员”和十名“党务工作者”,展示党员教职工的先锋模范形象,把市直教育系统创先争优活动进一步引向深入。

3.确定党员先锋工程课题。局党委提出了在市直教育系统进一步深化以“向教育科研要质量、为质量兴校添光彩”为主要内容的“党员先锋工程”活动。市直各学校党支部紧密结合教育教学实际,发动广大党员教师把教学过程中的难题确定为教育科研的课题,组织优秀党员教师进行科研攻关。2011年,仅局党委监管的一类课题就达31项之多。召开了“党员先锋工程”课题成果转化运用现场会,局班子成员和19个学校的支部书记走进课堂听课、评课。这是地市区划以来,局领导班子成员第一次深入基层、走进课堂,其带动和引领作用影响深远。

4.围绕高效课堂的构建充分发挥了广大党员教师的模范带头作用。按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的要求,直属各学校党支部积极组织党员老师上示范课、观摩课,课前“说课”、课后“评课”,使党员教师的模范带头作用得到了极大的发挥。

5.在敬业爱岗主题教育活动中充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。按照局党委“修师德、正师风、练本领、强师能”的总要求,直属各学校党支部扎实开展了“每周一节课示范观摩、每月一标兵宣传推介、每期一本书读书竞赛、每年一回督检查评比”的“四个一”活动。据不完全统计,19所学校在醒目位置共宣传推介岗位标兵130余人,上示范观摩课千余节,写读书笔记和心得体会人均6000字左右。

6.举办征文比赛。局党委把“党在我心中”征文比赛活动作为深入开展创先争优活动的重要载体,周密安排,层层发动,广泛组织党员群众参加征文比赛,共收到来稿201篇,经组织专家评定,县(市、区)组共44篇文章分获一、二、三等奖;市直学校组共60篇文章分获一、二、三等奖。

7.紧密结合庆祝建党90周年,开展系列活动。广泛开展“红歌萦绕90年”合唱比赛、“我把青春献给党”师德征文、演讲、朗诵比赛活动、“我把青春献给党”美文诵读、经典诗歌朗诵等活动,达到了“学党史、颂党恩、跟党走”的目的。

8.开展党性教育活动。组织直属13个学校支部书记赴韶山、遵义等革命传统教育基地学习考察;组织机关副科级以上干部到渑池县刘少奇同志故居和某红军团参观学习;组织机关党员干部集中上廉政党课,观看警示教育专题片;组织教育局机关及市直学校50余名领导干部走进河南省三门峡监狱警示教育基地,身临其境的接受警示教育,增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。

9.积极开展党员志愿者服务活动。为进一步推进“创先争优”活动,制定并印发了《市直教育系统开展党员志愿者服务活动实施方案》,成立了应急工作服务队、骨干引领服务队、爱心志愿服务队、环保卫士服务队、节能志愿服务队等多个志愿服务队,党员教师纷纷响应,结合自己特长与岗位都加入到了相应的服务队,有的党员还同时加入几个服务队,积极创新党员志愿者服务形式,组织开展了到福利院看望孤寡老人和儿童、“献爱心  送温暖”帮扶贫困学生、“关爱农民工子女志愿者活动”、“?;つ盖缀有卸钡纫幌盗懈挥薪逃庖宓幕疃?,充分发挥了党员的先锋模范作用,以实际行动倡导和弘扬了奉献、友爱、互助、进步的大爱精神。

三、搞创建,结对子,深化机关精神文明建设

以再创省级文明单位为动力,扎实推进机关精神文明建设,顺利完成了省级文明单位届满再创建工作目标。一是认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,以建设社会主义核心价值体系为根本,以“讲文明、树新风”为主线,持续抓好清明、端午、中秋、国庆、元旦、春节等传统节日内涵的宣传展示,展现核心价值体系蕴涵的真、善、美,引导人们激发民族情感,坚定爱国信念。二是加强安全管理与维稳工作。以创建“平安校园”活动为主线,加大技防和硬件建设力度,完善综治保障机制,强化安全生产责任,切实维护单位稳定。三是继续开展走访慰问活动。元旦春节期间,向市直特困教工发放价值16000余元的米、面、油、盐;开展大走访大慰问活动向全市困难党员职工发放慰问金12400元;七一前夕,局班子成员走访看望了部分离退休党员老干部,发放慰问金11500元;配合市总工会开展了“金秋助学”活动,对市区100名应届高考特困生发放30万元助学金;建立了“市直教职工大病救助机制”,募集资金10多万元,发放救助金7万元,缓解了极度经济困难师生的燃眉之急。四是积极开展“万名干部进农家”活动。召开“万名干部进农家”动员大会,组织机关党员领导干部集中到灵宝市五亩乡孙岭村“入户认亲”146户,12月23日,为孙岭村聘请了2名技术员,现场指导村民对果树进行冬季管理,并购赠一台DVD机、一批科技致富光盘及有关果树管理、猪羊养殖方面的科技书籍,全方位帮助灵宝市五亩乡孙岭村村民走上致富路。五是开展丰富多彩的文体活动,营造机关活泼和谐氛围,关心干部职工生活,开展寓教于乐、健康向上的文体活动,为干部职工免费体检,开展为机关职工贺生日活动,举办现代公务礼仪专题讲座和“诚实做人,扎实做事”演讲比赛,组织徒步走和乒乓球、羽毛球体育比赛等体育活动,锻炼身体,陶冶情操,培育健康向上、团结和谐的人文环境,增强机关凝聚力和向心力。六是加强群团组织建设,促进党建工作健康协调发展。局党委进一步加强对群团工作的领导,把党建工作和群团工作有机地结合起来,积极为群团组织创造良好的工作条件。深入开展了以“党建带团建”,增强共青团员意识主题教育活动,通过召开动员会议,对青年团员开展集中教育,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用。通过“三八妇女节”组织妇女同志座谈会、趣味运动会,组织老同志开展外出参观等各项有益的活动,丰富了党员群众的业余生活。通过不断加强群团组织建设,充分发挥出工、青、妇等群团组织的桥梁纽带作用,促进中心“三个文明”建设健康协调发展。市教育局先后荣获“市五一劳动奖状”称号,连续两届荣获“省级文明单位”,获河南省教育厅授予全省教育系统“五五”普法先进单位称号。在河南省校园文化艺术工作评选活动中,市教育局被评选为先进集体。在河南省第十一届运动会中,市教育局被三门峡市政府评为突出贡献奖。在全市举行的“职工徒步走大赛”中,市教育局代表队获奖占全市三分之二,并获得“道德风尚奖”。在三门峡市第四届全民健身乒乓球比赛中,教育系统代表队获得女子团体一等奖,男子篮球二等奖的好成绩。在市直工委组织的“全市第四届职工运动会”中,市教育局参加的6个代表队,荣获10枚金牌、6枚银牌、4枚铜牌。在第十七届黄河旅游节“?;つ盖缀印蓖蛉饲┟鞘缴?,荣获组委会颁发的“优秀组织奖”。

四、抓队伍,强师能,提高师资队伍整体素质

局党委始终把师德师风建设放在首位,完善师德师风考评机制,开展师德主题教育活动。一是把对教师的政治素养、职业能力培训纳入工作计划,扎扎实实地对广大教师进行敬业爱岗、无私奉献的职业道德教育,使广大教育工作者进一步树立“大教育观”、增强“五种意识”、强化“五项修炼”、培育“五心”,努力提高广大教师教书育人的能力和水平,充分展示新时期人民教师的良好形象。二是鼓励和支持教师参加学历培训,提高学历层次,都建立了校本研修制度,利用校内优质教师资源,以教师沙龙、同备一节课、每周听评课、青蓝工程等有效方式,深化校本研修。三是不断丰富教育系统创先争优活动的载体,发现典型、培养典型、树立典型,培养一批坚持社会主义办学方向、全面提高教育教学质量的优秀集体和先进个人,用先进的力量带动人,用典型的榜样引领人,用模范的事迹鼓舞人、激励人,努力造就一支敬业爱岗、无私奉献的教师队伍。四是为贯彻落实省九次党代会、市六次党代会精神,局党委组织人员赴安阳鹤壁两市学习考察,学习借鉴教育先进地区和知名学校的先进做法和典型经验,虚心学先进,诚心找差距,精心求创新,全力创辉煌,在各级各类学校中深入开展“学先进、促管理、提质量”活动,进一步提升全市教育教学整体水平。

2012年,局党委将以党的十七届六中全会、省九次党代会、市六次党代会精神为指导,坚持以科学发展观统揽教育工作全局,以深入开展“五项活动”为载体,以“人民满意”为目标,全面加强党的建设,深化创先争优活动,发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,推动我市教育事业再上新台阶,为建设创新开放、富裕文明、平安和谐、生态宜居三门峡提供强大的人才支持和智力支撑。

 

 

 

 

2011年12月23日    

 

 

 最后更新:2011/12/26 17:25:12
 

1分快3

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任-|。所有作品版权归原创作者所有-|,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益-|,请联系我们告知,我们将做删除处理!